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派遣・業務委託
貴社の業績拡大のための
環境づくりを電算で。
ビジネスの拡大においては、コア領域への人材の集中が不可欠です。しかしながら、多くの企業様においては、 事務処理の負担が社員の皆様のパフォーマンスを低下させてしまう現状があります。そうした機会損失のない環境づくりのために、電算では正社員品質での事務処理派遣や、 業務を一本化した効率の高い受託業務を展開しています。
クライアント先常駐での事務系オペレーション(派遣)
ビジネスマナー研修・OA研修・情報セキュリティ研修などをはじめ、
様々な社内教育を実施したうえで正社員を派遣します。
週報や定期面談の徹底により社員をしっかりマネジメント。
継続的な業務対応が可能な正社員派遣対応が好評です。
受託での事務系オペレーション
(業務委託)
一般事務などの受託により、クライアントのみなさまがコア業務へ注力できる環境作りをサポート。
社内での研修を受けた管理者をたてることで複数業務を一本化。
業務一式での料金を設定することでコストの固定化も可能にしています。
派遣法改正への対応として派遣業務の業務委託化を検討中のクライアントにもご協力しています。
労働派遣法に基づくマージン率
導入事例
大手生命保険会社にて
「事務支援センター」として
業務を一本化
長年の生命保険会社での業務ノウハウを生かし、複数の派遣会社で運用していた新規契約書の入力、保全、査定、支払い業務を弊社で一括受託。業務効率化とコスト削減に貢献しています。
大手パソコンメーカーにて
「ハイブリッドな環境」で人に
依存しないサービスを提供
「クライアント先への常駐」と「弊社社内での運用」を組み合わせたハイブリッドな業務体制を構築し、専用端末を使用した受発注業務やマクロを使用した管理ツールの改修業務に対応。人に依存せずチェックゲートを複数設けることにより、安定したサービスの提供を実現しています。
大手広告代理店にて
「システムエンジニア+事務」
で業務効率化を実現
営業サポート業務、社内ヘルプデスク、データ集計・加工作業などの煩雑な事務業務に対し、システムエンジニアがそれぞれの専用ツールを作成。リピート作業を自動化することにより業務効率化に貢献しています。