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派遣・業務委託

電算の派遣について

派遣法改正により有期雇用派遣社員の受入期限が3年になります。 電算の派遣サービスは無期雇用社員の派遣により、期間の制限なく同じ社員の派遣が可能です。

また、社員の派遣による、高品質のサービスに高い評価を頂いております。(社員には定期的な面談・研修あり)

その他メリット 内容
社員の派遣による高水準サービスが可能 ●ビジネスマナー研修 ●OA研修
●情報セキュリティ研修など社員教育制度あり
当社本社からの要員管理が可能 週報・定期面談などでの連携による、本社からの要員管理
資格取得など専門スキル要員の派遣が可能 業務での必要に応じて資格取得実績あり
複数名のユニット派遣が可能 複数名の派遣により、業務一式の派遣が可能

業務委託について

一般事務などを弊社が受託することにより、貴社社員様がコア業務へ注力できる環境作りを支援いたします。
また、派遣法改正への対応として派遣業務の業務委託化をご検討のお客様にご協力いたします。

その他メリット 内容
管理者を中心とした体制構築・効率化が可能 管理者による効率化提案/管理者研修制度
業務の一本化が可能 複数の業務を一本化することで管理工程数削減
コストの固定化が可能 業務一式の料金によりコストを固定化
当社他部署との連携によるご提案が可能 ●システム開発/保守 ●BPO
●データエントリーなど

事業事例 |大手生命保険会社様

●当初、複数部署に派遣。複数の他社からも派遣あり。
●派遣法改正の対応、またサービス品質(資格取得も実施)を評価頂き、当社へ業務委託として一本化。

派遣事業の状況について

労働派遣法に基づくマージン率